Für das Tarifgebiet Niedersachsen & Bremen hat die IG-Metall in der Holz- & Kunststoffindustrie einen Tarifabschluß erzielt!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
 
als Gewerkschafter/Innen-Arbeitskreis (AK) berichteten wir auch über die Tarifverhandlungen in der Holz- und Kunststoffindustrie, wie Ihr es unschwer durch den Klick auf den nachstehenden Link aufrufen und nachlesen könnten.
 
 
Den jüngsten Beitrag zum Thema hatten wir am 13.10.19 auf unsere Homepage gepostet. Diesen könnt Ihr durch den Klick auf den nachstehenden Link direkt aufrufen.
 
 
Am 26. November 2019 wurde ein Ergebnis für Niedersachsen und Bremen zwischen der IG-Metall und den Arbeitgebern in Niedersachsen erzielt.
 
Dazu teilt die IG-Metall das Nachstehende mit:
 
Bildergebnis für fotos vom logo der ig-metall
 

Verhandlungsergebnis: 2,6 und 1,8 Prozent – Extraplus für Azubis

 
Die Entgelte in der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie in Niedersachsen steigen ab 1. Januar 2020 um 2,6 Prozent – und um weitere 1,8 Prozent ab 1. Januar 2021. Die Laufzeit des Entgelt-Tarifvertrags beträgt 23 Monate und endet am 31. August 2021. Für die Monate Oktober bis Dezember 2019 gibt es eine Einmalzahlung von 150 Euro.
Dieses Verhandlungsergebnis haben IG Metall und Arbeitgeber gestern Nacht in Hannover erzielt.
 
 

Bis zu 10,3 Prozent mehr für Auszubildende

Die IG Metall hat es zudem erreicht, ein Extraplus für Auszubildende durchzusetzen. Die Ausbildungsvergütungen steigen überproportional zwischen 55 Euro im ersten Ausbildungsjahr – ein Plus von 6,51 Prozent – und 100 Euro im vierten Ausbildungsjahr – ein Plus von 10,3 Prozent. Zudem erhalten die Auszubildenden eine Einmalzahlung für die Monate Oktober bis Dezember von 75 Euro.
 
Damit rücken die Ausbildungsvergütungen in der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie Niedersachsen/Bremen deutlich an die Metall- und Elektroindustrie heran – mit 900 Euro im ersten und 1070 Euro im vierten Jahr.
 

Ein Jahr länger Altersteilzeit

Außerdem haben IG Metall und Arbeitgeber ausgehandelt, dass der Tarifvertrag Demografie um weitere acht Monate verlängert wird und gemeinsam mit dem Entgelt-Tarifvertrag am 31. August 2021 endet. Folglich können dann beide Tarifverträge synchron neu verhandelt werden.
 
Für die Beschäftigten in der Holz- und Kunststoffindustrie bedeutet das, dass die Tarifregelungen zur Altersteilzeit um ein Jahr verlängert werden.
 

Schwierige Tarifrunde

Das Verhandlungsergebnis haben IG Metall und Arbeitgeber in der bereits dritten Verhandlungsrunde für Niedersachsen/Bremen erzielt – nach insgesamt drei Monaten schwieriger Tarifverhandlungen in der Holz- und Kunststoffindustrie. Die Arbeitgeber wollten zunächst Lohnerhöhungen unterhalb der Inflation. In den Tarifverhandlungen vergangene Woche Freitag hatten die Arbeitgeber ihr Angebot auf lediglich 1,7 und 1,5 Prozent mehr Geld erhöht, bei deutlich längerer Laufzeit. Über 11000 Beschäftigte mussten bundesweit mit Warnstreiks Druck machen, betonte Wilfried Hartmann, IG Metall-Verhandlungsführer in Niedersachsen und Bremen. „Es waren viele Aktivitäten in den Betrieben notwendig, bis die Arbeitgeber bereit waren, einen sachgerechten Tarifabschluss zu akzeptieren.“
 
Bundesweit sind über 180.000 Beschäftigte in der Möbelindustrie und der Holz- und Kunststofffertigung beschäftigt.
 

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Wer den Beitrag direkt online auf der Homepage der IG-Metall lesen möchte, die /der klicke bitte den nachstehenden Link an.

> https://www.igmetall.de/tarif/tarifrunden/holz-und-kunststoff/verhandlungsergebnis-steht-mehr-geld-und-extraplus-azubis !

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Als AK bemerken wir:

1. Die Laufzeit erscheint zwar noch hoch, liegt aber mit 23 Monaten unterhalb der Zweijahresgrenze!

2. Die Frage, die sich anschließt ist die, wie es in den übrigen Tarifbereichen aussehen wird?

Für den AK Manni Engelhardt -Koordinator-

 
 
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